招聘辦法
1.提交材料內容：
（A）個人簡歷（附免冠照片一張）；
（B）教師資格證書、職稱證書、學歷證書、身份證以及能說明個人業績的材料等（復印件），原始證件必須真實有效，面試時見原件；
（C）有能力勝任年級主任、學科組長、班主任等教學骨干職位的可在應聘材料中注明；

3.學校審閱材料：符合崗位條件者，學校將通知參加統一安排的筆試、面試、試教。
4.合格者擇優錄用，簽訂合同。

招聘條件
1.基本條件：
（A）遵守國家法律法規，愛教育，懂教育，講師德，認同雙減政策和自然教育辦學理念；
（B）身心健康，專業素養特別優秀者、具有跨學科教學能力者及藝術才藝者（可放寬條件）；
（C）青年教師及應屆畢業生全日制本科及以上學歷，所學專業與應聘學科一致（特優者可放寬）；
（D）普通話標準，語文教師達二甲等以上，其他學科達二乙等以上；
（E）有學習精神，吃苦耐勞，愿意奉獻教育事業，接受學校培訓，有創新教學意識，擅長于指導學生閱讀等條件，可適當放寬條件。

2.青年教師條件：
（A）具有高中代課2年以上；
（B）教學成績優良；
（C) 最好有一年畢業班經驗；
3.應屆畢業生條件：
（A）全日制普通師范類院校、本科及其以上學歷；
（B)“985、211工程”高校畢業生、普通高校碩士研究生（優先考慮）;
（C）普通高校全日制師范類優秀畢業生屬在校黨員、學生干部優先聘用。
（D）應屆畢業大學生有過扶貧助教、尊老愛老義工經歷者，同等條件下優先錄用。
（E）高中或大學期間參加過全國數學、物理、化學、信息學、生物學奧林匹克競賽且獲得過省級以上獎勵的優秀應屆畢業生優先。

聯系人：姚老師
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最近登錄：2025-08-23

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